O Seguro de Vida em Grupo é um investimento que contribui com a tranquilidade, satisfação e produtividade dos funcionários. Quando acontece a falta da pessoa que era responsável pelo sustento da família de forma inesperada, seja por acidente ou por doença, geralmente o padrão de vida dos dependentes tende a cair. O seguro de vida é uma forma de proteção, que garantir por algum tempo através da indenização, a reestruturação financeira da família.
Inclua o Seguro de Vida no pacote de benefícios de sua empresa que poder ser contributário (funcionário custeia o seguro), não contributário (o custeio fica por conta da empresa) e parcialmente contributário (funcionário e empresa dividem o custeio conforme percentual previamente definido).
ns para sua empresa com a adesão ao Seguro de Vida em Grupo:
- Retençãoo de mão-de-obra qualificada;
- Maior produtividade por parte de seus colaboradores;
- Diferenciação da concorrência;
- Agilidade de processo, transferindo para a seguradora o amparo os famílias;
- Diminuiçãoo de conflitos judiciais.
- Incentivos fiscais*.
